重慶網(wǎng)1月27日電（通訊員 唐敖 高銀廷）近日，重慶市合川區(qū)人力社保局召開局黨組會、黨組中心組成員會及黨支部會，學習貫徹習總書記在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和十八屆中央紀委六次全會精神，并聯(lián)系人力資源和社會保障工作實際，內化于心、外化于形，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

領導帶頭“率先學”。合川區(qū)人社局黨組書記主持學習了習總書記在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話，紀檢組長傳達了十八屆中央紀委六次全會精神要點，就如何學習貫徹會議精神進行了安排部署，并將全會精神列入黨組成員講廉政黨課內容。各班子成員還充分利用時間再次自學了《準則》和《條例》等各項黨內法規(guī)制度，切實做到了領導帶頭先研讀、先學習、先領會，達到統(tǒng)一思想認識、把握精神實質、強化行動自覺的目的，著力推進全局黨風廉政建設。

創(chuàng)新形式“結合學”。各黨支部組織召開組織生活會，與學習貫徹黨的十八屆五中全會精神、習總書記系列重要講話精神結合起來，與貫徹市委四屆八次全會和全市人力資源和社會保障工作會精神結合起來，與區(qū)委十三屆八次全會和區(qū)紀委重點工作結合起來，組織開展了“如何優(yōu)化窗口單位服務意識”、“全面從嚴治黨”、“落實兩個責任”為主題的大討論活動。全體黨員干部積極討論，踴躍發(fā)言，紛紛談理解、談感受、談體會，通過討論交流，迅速掀起學習熱潮，深刻領會精神實質，自覺把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。

領會精神“實踐學”。該局以學習全會精神為契機，認真分析黨風廉政建設的熱點、難點問題，將全會精神融入到實際工作之中，科學謀劃2016年度黨風廉政建設工作思路，堅持履行好局黨組和黨組書記“第一責任人”責任，堅持抓好“一崗雙責”，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設工作責任機制。堅持抓好廉政教育，讓黨員干部個個心存敬畏。堅持抓好制度落實，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”，逗硬懲處，讓黨員干部時時行為有約束。堅持抓好作風建設，讓黨員干部處處樹立好形象。堅持抓好紀檢監(jiān)督隊伍建設，加強辦案支持，不斷提升黨風廉政建設工作水平。

完善制度“規(guī)范學”。該局進一步完善廉政風險排查制度，堅持每季度定期排查分管業(yè)務范圍內的廉政風險點并制定防控措施，完善相關制度，及時研究解決問題。建立定期約談制度，嚴格日常教育管理，對直接分管的下屬，定期約談，對有苗頭性、傾向性問題的及時提醒和批評，督促整改。局紀檢組每半年定期向局黨組匯報對分管單位或科室的黨員干部廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早整改。切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，激活黨的紀律建設新動力，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責新合力，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。